HRIT Connect - Building bridges between HR and Technology

HRIT Connect wurde 2019 von Linda Sleicher gegründet, einer Expertin mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen HR und IT. Im Laufe ihrer Karriere hatte Linda verschiedene Positionen im HR- und IT-Bereich inne. Dadurch hat sie ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen entwickelt, mit denen Unternehmen bei ihren HR-Transformations- und HR-Digitalisierungsaktivitäten konfrontiert sind.

In der Vergangenheit war die IT-Organisation oft der Haupttreiber des Wandels, aber in den letzten Jahren hat sich eine deutliche Verschiebung hin zur HR-Organisation vollzogen. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass dies nicht bedeutet, dass das eine auf das andere verzichten kann. Im Gegenteil, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben sich einfach geändert. Die Zusammenarbeit zwischen HR und IT ist heute für jede erfolgreiche Initiative unerlässlich.

Bei HRIT Connect glauben wir an eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, die sich auf die Suche nach Lösungen konzentriert. Wir schaffen ein Bewusstsein für die Herausforderungen, die Sie erwarten können, damit diese rechtzeitig antizipiert werden können. Unsere Expertise liegt in der Unterstützung und Beratung in einer Vielzahl von Bereichen, darunter:

• HRIS-Auswahlprozesse: Wir helfen Ihnen bei der Auswahl des richtigen HR-Informationssystems, das Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.
• HR-Prozesse (Re)Design / Employee Experience: Wir optimieren Ihre HR-Prozesse und sorgen für eine nahtlose und positive Employee Experience.
• HR-Service-Management: Wir unterstützen Sie beim Aufbau und der Verbesserung Ihrer HR-Service-Management-Prozesse, um den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden.
• Auswahlprozesse für HR-Ticketing-Tools: Wir unterstützen Sie bei der Auswahl des richtigen Ticketing-Tools, um Ihren HR-Support effizienter zu gestalten.
• HR-Projektmanagement: Wir übernehmen die Verantwortung für Ihre HR-Projekte und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens.
• HR-Datenmigration: Wir helfen Ihnen, Ihre HR-Daten sicher und präzise in neue Systeme zu migrieren.
• Change Management: Wir begleiten Sie bei der Umsetzung von Veränderungen in Ihrer Organisation und sorgen für einen reibungslosen Übergang.
• Testmanagement: Wir sorgen für eine gründliche Testplanung und -durchführung, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Systeme und -Prozesse optimal funktionieren.

Bei HRIT Connect sind wir bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die Ihre HR-Transformation und HR-Digitalisierung zu einem Erfolg machen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Sie auf Ihrem Weg zu einem effizienteren und effektiveren Personalmanagement unterstützen können.